Afghan Wireless Menargetkan akan Merekrut 5.000 Pekerja Lokal di Afghanistan

AsiaNet 48871

KABUL, Afghanistan, 31 Maret 2012 /PRNewswire-AsiaNet/ —

Afghan Wireless (“AWCC”), operator telekomunikasi terkemuka dan salah satu
perusahaan swasta terbesar di Afghanistan, telah melalui batasan yang
signifikan dalam mempekerjakan lebih dari 4.300 pekerja lokal di Afghanistan.
AWCC memiliki tujuan jangka pendek secara langsung dengan mempekerjakan 5.000
penduduk setempat sebelum ulang tahun ke-10-nya untuk terus menunjukkan
komitmen tesebut kepada warga Afghanistan. Secara tidak langsung, AWCC terlibat
dengan mempekerjakan lebih dari 100.000 warga Afghanistan setempat melalui
penjual kartu isi ulang (Top Up), anggota Kantor Hubungan Masyarakat (PCO) dan
penjual kartu sim. Tenaga kerja AWCC kini terdiri dari lebih dari 97% warga
Afghanistan yang menunjukkan AWCC benar-benar sebuah perusahaan yang dijalankan
dan dipimpin oleh warga Afghanistan.

Sebanyak 4.300 penduduk setempat yang dipekerjakan diuntungkan dari
“Afghan Development Program” (ADP) AWCC. ADP adalah program yang digunakan oleh
AWCC dalam memberikan jasa pelatihan dan retensi kepada staf lokal. Amin Ramin,
Direktur Utama AWCC, mengungkapkan tentang investasi AWCC dalam sumber daya
manusia, “pertumbuhan jangka panjang AWCC itu akhirnya bertumpu pada
keberhasilan dari para pekerjanya. AWCC berinvestasi pada pekerja kami melalui
pelatihan dan pengembangan. Kami ingin AWCC memainkan peran yang signifikan
dalam menjadikan Afghanistan lebih baik dan memberikan kehidupan yang lebih
baik bagi para pekerja kam. Seluruh anggota staf manajerial kami diharapkan
untuk mendukung budaya kerja yang diarahkan untuk membantu pekerja kami untuk
berkembang secara profesional, sebagai individu, dan pada akhirnya mencapai
seluruh potensi mereka.”

Bapak Nadir Abdullah, Manajer Sumber Daya Manusia AWCC, mengomentari upaya
perekrutan lokal AWCC itu. “AWCC aktif merekrut calon pekerja lokal Afghanistan
setiap hari. AWCC menciptakan peluang untuk pengembangan pekerja dengan tiga
cara.:

1) Pengalaman kerja
2) Hubungan kerja melalui jaringan & umpan balik
3) Peluang pelatihan Formal”

Ketua AWCC itu, Ehsan Bayat, dengan bangga terus melihat warga Afghanistan
membangun dan menjaga jaringan, “AWCC berusaha untuk tetap menjadi pemimpin
telekomunikasi dan selalu tertarik untuk mempekerjakan pria dan wanita
Afghanistan yang dapat berkontribusi bagi masa depan perusahaan warga
Afghanistan. Warga Afghanistan dapat memahami secara cepat bidang
telekomunikasi melalui pelatihan dan pengalaman kerja dan saat ini menjalankan
banyak bidang di AWCC untuk pengoperasian setiap harinya. Sebaliknya, mereka
membantu untuk memberikan dan membuat kehidupan keluarga mereka menjadi lebih
baik. Selain itu, banyak warga Afghanistan yang telah mendapatkan pengalaman di
AWCC berhenti untuk memulai bisnis mereka sendiri atau bergabung dengan
perusahaan lain yang dapat membantu lebih lanjut dalam mengembangkan tenaga
kerja di Afghanistan. ”

Untuk peluang pekerjaan, silakan hubungi AWCC di
http://www.afghan-wireless.com dan menjadi bagian dari komitmen AWCC untuk
warga Afghanistan.

Tentang Afghan Wireless – AWCC, yang berkantor pusat di Kabul, melayani
sekitar 4.000.000 pelanggan di seluruh Afghanistan, dan merupakan salah satu
perusahaan terbesar warga Afghanistan. AWCC mempekerjakan lebih dari 4.300
orang secara langsung dan 100.000 lainnya secara tidak langsung. AWCC adalah
pemimpin dalam memberikan solusi komunikasi nirkabel dan broadband untuk
pelanggan perumahan dan bisnis. Informasi tambahan tersedia di
http://www.afghan-wireless.com atau melalui situs web Telephone Systems
International (“TSI”) di http://www.tsiglobe.com.

KONTAK: Alberto Lopez, a.lopez@tsiglobe.com, +97 142278695

SUMBER: Afghan Wireless


Afghan Wireless on Target to Hire 5,000 Local Afghan Employees

KABUL, Afghanistan, Mar. 31, 2012 /PRNewswire-AsiaNet/ —

Afghan Wireless (“AWCC”), Afghanistan’s leading telecom operator and one of Afghanistan’s largest private employers, has crossed a significant threshold in hiring more than 4,300 local Afghan employees. AWCC has a short-term goal of directly employing 5,000 locals before its 10th Anniversary to continue to show it’s commitment to the Afghan people. Indirectly, AWCC is involved with employing more than 100,000 local Afghans through Top Up card resellers, Public Call Office (PCO) members, and sim card dealers. AWCC’s work force is now comprised of over 97% Afghans showing AWCC is truly a company run and led by Afghans.

The 4,300 employed locals benefit from AWCC’s “Afghan Development Program” (ADP). ADP is the program that AWCC uses in providing training and retention services to its local staff. Amin Ramin, AWCC’s Managing Director, had this to say about AWCC’s investment in personnel resources, “AWCC’s long-term growth ultimately rests on the successes of its employees. AWCC invests in our employees through training and development. We want AWCC to play a significant role in providing a better Afghanistan and that provides better lives for our employees. All our managerial staff members are expected to support a work culture directed towards helping our employees grow professionally, improve as individuals, and ultimately achieve their full potential.”

Mr. Nadir Abdullah, AWCC’s Human Resources Manager, commented on AWCC’s local recruitment effort. “AWCC actively recruits local Afghan candidates every day. AWCC creates opportunities for personnel development in these three ways:

1) On-the-job experiences
2) On-the-job relationships through networking & feedback
3) Formal training opportunities”

AWCC’s Chairman, Ehsan Bayat, is proud to continue to see Afghans building and maintaining the network, “AWCC strives to remain a telecommunication leader and is always interested in employing Afghanistan’s men and women that can contribute to the company’s future. The Afghan people have quickly grasped the telecom field through training and on the job experience and now run many facets of AWCC’s day to day operations. In turn, they are helping to provide for their families and make a better life. Also, many Afghans that have gained experience at AWCC have gone on to start their own businesses or joined other companies which has further helped develop the Afghan workforce. ”

For employment opportunities, kindly contact AWCC at http://www.afghan-wireless.com and be a part of AWCC’s commitment to the Afghan people.

About Afghan Wireless – Headquartered in Kabul, AWCC serves approximately 4,000,000 subscribers throughout Afghanistan; and is one of the largest employers of Afghans. AWCC employs over 4,300 people directly and another 100,000 indirectly. AWCC is a leader in delivering wireless and broadband communication solutions to residential and business customers. Additional information is available at http://www.afghan-wireless.com or through the Telephone Systems International (“TSI”) website at http://www.tsiglobe.com.

CONTACT: Alberto Lopez, a.lopez@tsiglobe.com, +97 142278695

SOURCE: Afghan Wireless